Cứ việc giúp đỡ chính mình rất ít người, nhưng 'Huyền tiêu sinh tịch' vẫn đang kiên trì quan điểm, cũng nhiều lần lặp đi lặp lại nhấn mạnh liệu địch sẽ khoan hồng sự tất yếu. Nhìn có vẻ loại kiên trì này không có bao nhiêu ý nghĩa, thậm chí có người sẽ cảm thấy 'Huyền tiêu sinh tịch' hoàn toàn không cần phải thuyết phục người khác, ngược lại đều là đối thủ cạnh tranh, hoàn toàn không cần phải nhắc nhở bọn họ, để cho bọn họ bị thua thiệt lớn càng tốt hơn, phe mình còn có thể thừa dịp mưu cầu càng lớn lợi ích.

Loại ý nghĩ này không thể nói sai, nhưng ánh mắt không đủ lâu dài, cũng sẽ không làm người cùng làm việc.

Đối với 'Huyền tiêu sinh tịch' loại tầng thứ này người chơi mà nói, có thể theo BOSS cái kia đánh tới thứ tốt dĩ nhiên là tốt nhất, nhưng thật muốn đánh không tới cũng sẽ không rất trọng yếu, quan trọng hơn đánh ra công hội thanh danh cùng bản thân thanh danh, cũng ở những người khác trong lòng xây dựng cá nhân hắn hình ảnh.

Thanh danh cùng cá nhân hình ảnh vật này thoạt nhìn rất hư, nhưng rất nhiều lúc nhưng là rất hữu dụng, cùng thực tế lợi ích cùng một nhịp thở.

Tựu giống với lần này, nếu như 'Huyền tiêu sinh tịch' cái gì cũng không nói, vậy cũng hứa phe mình sẽ thiếu chịu một ít tổn thất, cũng có cơ hội mưu được càng lớn lợi ích, nhưng là chỉ như vậy mà thôi, những người khác nhiều lắm là sẽ cảm thấy hắn tính cách thận trọng, làm việc chu toàn thôi. Thậm chí sẽ có người cảm thấy hắn cố ý che giấu không nói, tư tâm nặng.

Mà 'Huyền tiêu sinh tịch' hiện tại nói lên bản thân quan điểm, đó chính là dự kiến trước, ở đại đa số người đều phản đối tình huống tiếp tục kiên trì thì càng thêm nói rõ hắn ánh mắt chính xác, có kiên trì, không theo trào lưu, trọng yếu nhất là một mảnh công chính.

Loại này chính diện cá nhân hình ảnh một khi thành công xây dựng, đối với 'Huyền tiêu sinh tịch' cùng Huyền Tiêu điện ngày sau phát triển đều là rất có chỗ tốt, gặp lại tình huống tương tự, người khác liền biết càng thêm tín nhiệm hắn nhân phẩm cùng phán đoán, coi hắn là làm người tâm phúc, từ đó thu hoạch được đoàn đội quyền chủ đạo, trong đó chỗ tốt dĩ nhiên là không cần nói cũng biết.

Ở trong game online, muốn người khác nghe ngươi, hoặc là ở toàn thể trên thực lực hoàn toàn áp đảo đối phương, hoặc là chính là ở năng lực cùng nhân phẩm phương diện khiến người tín nhiệm, không có thứ gì, dựa hết vào nói lời nói suông muốn cho người nghe lời, vậy thì vô cùng khó.

Trừ lần đó ra, thường thường còn sẽ có một loại cái nhìn, cảm thấy những thứ này phản đối 'Huyền tiêu sinh tịch' quan điểm người quá ngốc, dù là 'Huyền tiêu sinh tịch' nói không đúng, nhưng lo trước khỏi hoạ lúc nào cũng tốt, đơn giản là đem trị liệu nhân viên tách ra thôi, không cho bọn họ như vậy tập trung là được, cũng không phí chuyện gì. Dù là xác suất thấp hơn, đã có loại khả năng này, phòng một chút cũng không có cái gì chỗ xấu, đây chính là cái gọi là "Không sợ nhất vạn, chỉ sợ vạn nhất" .

Nhưng loại này cái nhìn nhưng thật ra là thiếu hụt đấu tranh kinh nghiệm cùng thực tế kinh nghiệm chỉ huy biểu hiện, không phải những thứ này người chơi ngốc, mà là người đứng xem không biết rõ tranh chấp lý do.

Loại chiến thuật này quan điểm trên tranh chấp, kỳ thực đã không chỉ có giới hạn tại chiến thuật phương diện, càng nhiều là đối thoại nói quyền tranh đoạt, song phương đều là nhiều công hội liên hiệp đoàn đội, ai cũng không phục ai, lúc này ai có thể đạt được càng nói nhiều nói quyền, liền có thể ở liên hiệp trong đạt được càng nhiều quyền chủ đạo, không chỉ có thể lần này liên hiệp trong hoạt động chiếm được nhất định tiện nghi, còn có khả năng ở ngày sau trong hợp tác ở vị trí chủ đạo.

Đánh cái tương đối đơn giản so sánh, một tổ người hạ phó bản, trong đội người đều lẫn nhau không nhận biết, lúc này trong đội có người đem phó bản chiến thuật nói rõ ràng mạch lạc, ở phía sau phó bản công lược trong cũng ví dụ so sánh thuận lợi, lần sau sáu người này lại xuống bản, mọi người liền biết càng có khuynh hướng khiến hắn chỉ huy, dù là trong đội ngũ có người có thể lực kỳ thực mạnh hơn người này, nhưng bởi vì hắn không có biểu hiện ra, mọi người hay lại là càng nguyện ý tin tưởng đã chứng minh qua người một nhà, đây chính là quán tính lực lượng.

Loại này nhiều công hội liên hiệp tình huống cùng cái này cũng rất giống, nếu như có cái nào công hội, người nào ở phương diện này làm rất tốt, mọi người thì càng nguyện ý tin tưởng ngươi, tùy ý thay đổi nguy hiểm quá lớn, tín nhiệm cũng muốn bắt đầu lại tích lũy, ấn tượng đầu tiên một khi tạo thành, kẻ tới sau liền cần tiêu phí gấp mấy lần cố gắng tới tiêu diệt người trước sức ảnh hưởng, cũng tiêu tốn rất nhiều thời gian và tinh lực tới củng cố địa vị mình, đồng thời còn phải đối mặt người trước không cam lòng khiêu chiến, cái này thì vô cùng không đáng.

Càng mấu chốt là, người trước bởi vì là bị ngươi đuổi xuống đài, hắn 8 thành là sẽ mang đoàn đội thối lui ra liên hiệp, liên hiệp đoàn đội các loại tại uổng công tổn thất một phần lực lượng, mà nếu như ngươi đi lên liền đánh đòn phủ đầu, đoạt được liên hiệp đoàn đội quyền chủ đạo, loại tình huống này là có thể tránh khỏi.

Cái này kỳ thực chính là tầm mắt cùng tự tin trên chênh lệch, dùng 'Chết cũng cắn ngươi' lời nói mà nói chính là: "Có người lúc nào cũng đem hết thảy có cạnh tranh quan hệ người coi là đối thủ, thậm chí là địch nhân; mà ta từ vừa mới bắt đầu liền đem toàn bộ liên hiệp đoàn đội coi là là vật trong túi, có mấy cái như vậy người không phục cũng chỉ chẳng qua chỉ là tương lai mình tiểu đệ nhất thời nghịch ngợm thôi, ta có đầy đủ lòng tin, cũng có đầy đủ năng lực lại điều giáo cùng khống chế bọn họ."

'Huyền tiêu sinh tịch' dĩ nhiên là không có đạt tới 'Chết cũng cắn ngươi' tài nghệ như vậy, nhưng cái này không trở ngại hắn theo kiểu cũ, cố gắng xây dựng bản thân ấn tượng đầu tiên.

Loại này "Ấn tượng đầu tiên" phương diện lý luận cùng ứng dụng không gần như chỉ ở trong game online hữu dụng, ở sinh hoạt hàng ngày trong cũng có cực lớn giá trị thực dụng, rất nhiều kinh doanh học tài liệu giảng dạy trong đều biết đem "Ấn tượng đầu tiên" coi như trọng yếu nhất mở cửa chương trình học một trong.

Mà nói thiếu hụt thực tế kinh nghiệm chỉ huy chính là bởi vì loại này cái nhìn chỉ cân nhắc đem trị liệu nhân viên phân đội tản ra chỗ tốt, lại không có cân nhắc phân đội tản ra chỗ xấu.

Đoàn nhỏ chỉ huy cùng đoàn lớn chỉ huy là không giống, dã chiến chỉ huy cùng phó bản chỉ huy cũng có khá lớn khác nhau, mà trước đây tiểu quy mô game online cùng hiện tại « Lựa chọn » cũng hoàn toàn không thể so sánh.

Một cái 24 người hoặc 48 người đoàn nhỏ, trị liệu vị mới bao nhiêu người, coi như đều tách ra, ở một cái phó bản bên trong cũng là liếc qua thấy ngay, phụ trách chỉ huy trị liệu vị chỉ huy giả có thể thấy rõ bọn họ kỹ năng sử dụng tình huống, cũng tăng thêm chỉ huy.

Nhưng bây giờ nhân số kích thước tăng thêm quá nhiều, chung quanh đầy người, chen lấn tràn đầy, cái này cách vô số hình thể lớn nhỏ không đều người chơi, sẽ còn chịu đến đủ loại âm thanh quang hiệu quả ảnh hưởng, người chỉ huy muốn dùng mắt thường chính xác quan sát tản ra sau trị liệu nhân viên động tác là một kiện không thể nào hoàn thành nhiệm vụ. « Lựa chọn » trong là có thể che giấu người chơi, nhưng hoặc là ngươi đem tất cả mọi người cùng một chỗ che giấu, hoặc là chính là một cái đều không che giấu, sẽ không nói khiến có lựa chọn chỉ che giấu người xa lạ.

Huống chi hiện tại trị liệu nhân viên nhân số cũng lớn tăng nhiều thêm, 48 người đoàn đội như vậy mới có 10 người tả hữu trị liệu vị, mà bây giờ một cái công hội thì có trên trăm tên trị liệu nhân viên, làm sao phối hợp những thứ này trị liệu nhân viên là cái công trình lớn, dù là chỉ điều đi một bộ phận tinh anh trị liệu nhân viên phân tổ chỉ huy, nhân số cũng phải cần vượt qua xa 10 người, công việc này cũng không tốt làm.

Có người lại nói có thể cho mỗi một trị liệu tổ phân phối một cái chỉ huy, như vậy là có thể, nhưng mấy cái này tiểu tổ giữa làm sao phối hợp đâu, lẫn nhau thuật ngữ thanh âm hoặc văn tự câu thông cũng là sẽ xuất hiện nhất định lạc hậu tính, nhưng vô luận như thế nào, đây là nhất đáng tin ý nghĩ, cũng là 'Huyền tiêu sinh tịch' dự định áp dụng phương pháp.

Nói tóm lại, phân tổ tản ra trị liệu nhân viên sẽ mang đến rất nhiều phiền toái, nếu so sánh lại, trị liệu vị cũng đứng ở chung một chỗ liền dễ dàng quan sát nhiều, chỉ huy cũng dễ dàng, đây cũng là những thứ kia công hội người chỉ huy không muốn áp dụng loại biện pháp này một cái nguyên nhân khác...